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DUMONT DUMONT

Chargé de Missions en Ressources Humaines

DUMONT DUMONT
53 ans
Permis de conduire
Toulouse (31200) France
Situation professionnelle
En alternance
Ouvert aux opportunités
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Modifications organisationnelles au niveau des Business Unit :

    • Analyser les demandes effectuées par les HRBP, avoir une attitude de conseil vis-à-vis de leurs demandes et opérer les modifications dans le SIRH,

    • Transformations organisationnelles, financières ou légales d'ampleur au niveau du groupe : analyser les impacts des transformations sur l'organisation (OM) et participer à son implémentation,

    • Préparation de la migration du SIRH du progiciel SAP vers le logiciel WORKDAY (SAAS).
  • Études quantitatives et qualitatives des ressources du Centre de Compétences POWERPLANT :

    • Définition et création indicateurs RH de pilotage des ressources,
    • Analyse des différents flux des effectifs,
    • Anticipation des risques et préconisations RH,
    • Conversion des résultats via un mapping des compétences clés,
    • Orientation vers un management par les compétences.
  • Service People Resourcing - Employment

    Early Careers – HKANE
    • Soutien à la gestion du périmètre des Alternants, Stagiaires, VIE et CIFRE,
    • Contributtion au pilotage des campagnes alternances et stages.
Contrat de professionnalisation

Titre RNCP de niveau II : Responsable Ressources Humaines

CESI Alternance Labège

Octobre 2017 à septembre 2018
Contrat de professionnalisation

Titre RNCP de niveau III : Spécialisation Assistant Ressources Humaines

CESI Alternance Labège

Septembre 2016 à septembre 2017
Contrat de professionnalisation
  • GPEC
  • Management des Compétences
  • Gestion des Organisations
  • Change Management
  • Digitalisation
  • SAP
  • Indicateurs
  • Excel
  • PowerPoint
  • SAP
  • Workday
  • Randonnée
  • Course de fond
  • Jardinage