Elodie Bouhaben
Alternante Responsable RH
Esprit d'analyse
Esprit de réflexion
Autonome
Capacité à s'adapter
Bon relationnel
35 ans
Permis de conduire
79300 (Bressuire)
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Alternante Assistante RH
SAS Saint Laurent
Juin 2018
à octobre 2019
- Projet de fin d’étude : création des supports et mise en place des entretiens professionnels et individuels
- Étude comparative et mise en place de la nouvelle complémentaire santé
- Élaboration d’un plan de développement de compétence et son budget
- Préparation et contrôle de la paie pour 30 salariés
- Sourcing, pré-sélection et publication d’offre d’emploi
- Gestion des visites médicales : planning VIP et situations particulières (inaptitude)
- Participation à la mise en place de la prime d’intéressement
- Gestion des contrats de travail de la conception aux documents de fin de contrat.
- Élaboration d’un livret d’accueil et d’un process d’intégration
- Création d’un règlement intérieur et mise en conformité du panneau d’affichage obligatoire
- Gestion administrative des clients et fournisseurs
Stagiaire pour Responsable RH
Sothoferm
Décembre 2017
- Reporting et analyse des 5 dernières années d’absentéisme
- Rédaction d’un contrat de travail et d’une convention de mise à disposition
- Mise à jour du règlement intérieur et du panneau d’affichage obligatoire
Stagiaire pour une agence de travail temporaire
Adéquat (79)
Octobre 2017
- Sourcing et pré-sélection de candidats pour des postes rares (soudeur …)
- Envoi et archivage des contrats de travail et des contrats de mise à disposition
Chargé d'assistance
Europe Assistance (49)
Janvier 2017
à juin 2017
- Gestion au minimum de 50 appels jours pour envoi de dépanneurs, de taxis ou de réservation
Chargée de recouvrement
EOS CREDIREC (44)
Septembre 2016
à novembre 2016
- Gestion d’un portefeuille de 100 clients pour recouvrir des créances
Chargée de clientèle
Aquitel (86)
Mai 2011
à septembre 2016
- Pour SFR : pilotage du temps de communication, de la vente de produits et de la satisfaction du client (mini mum7/10)
- Pour AXA : conception d’une trame pour rechercher des bénéficiaires d’assurance vie et de respecter un cahier des charges
- Pour l’URSSAF : management et pilotage de l’activité en l’absence du superviseur
