20 ans d'expérience dans le domaine des logiciels d'entreprise dans des fonctions de conseil, marketing et avant-ventes. Spécialisation en ressources humaines. Conseiller de confiance dans la mise en oeuvre de la stratégie numérique. Un fil rouge : la qualité des relations humaines.
Avant-vente: Présentations et démonstrations personnalisées, rédaction de réponses aux demandes d'informations et appels d'offres.
Chef de produit: Reponsabilité d'un budget pour développer la notoriété des solutions de Ressources Humaines de SAP. Participations à des salons mêtiers. Présentation des nouveautés aux commerciaux en interne et aux partenaires.
Consultant applicatif. Implémention des solutions SAP (Méthodologie ASAP) Exemples de réalisation:
Osram: Mise en oeuvre de la gestion des temps positive avec badgeuses. Eurotunnel: Conception et mise en oeuvre de le gestion de la formation pour la France et le Royaume Uni. AXA: Conception générale d'un processus d'évaluation des performances intégré avec la gestion de la rémunération, incluant une "balanced Scorecard" pour les managers.
