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Isadora BERNIER

Projet professionnel : Devenir Assistant RH via l'alternance (3 semaines en entreprise)

En recherche d'emploi En recherche de stage
D'origine canadienne et bilingue:
Je souhaite donner un nouvel élan à mon parcours professionnel. Ma curiosité, mon sens de l'observation et ma polyvalence seront des atouts qui me permettront de relever ce défi avec créativité et brio.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Congé parental

Domicile
Septembre 2016 à juin 2017

Professeure des écoles

Association École Corbilo
Avril 2014 à juin 2016

Formatrice à l'anglais

Claude Courzal Language Center
Juin 2013 à décembre 2013

Professeure des écoles (vacataire)

Commission scolaire de Montréal
Février 2008 à juin 2012

Assistante de direction

Kruger Inc.
Août 2011 à septembre 2011

Agent d'accueil

RDS (Groupe télévisuel)
Août 2010 à septembre 2010

Adjointe au Responsable du personnel

Brasseurs R.J.
Juillet 2009 à août 2009

Agent administratif

Fondation Marie VINCENT
Juillet 2008 à septembre 2008

Conseillère styliste - vendeuse

Boutique BARBEAU, prêt-à-porter féminin
Juillet 2006 à janvier 2010

Assistante Gérant et vendeuse

Swag, boutique objets de luxe
Septembre 2002 à septembre 2005

Licence Éducation (attestation ENIC-NARIC FRANCE).

Université de Montréal

Septembre 2007 à janvier 2013

BAC (attestation ENIC-NARIC FRANCE)

Dawson College

Septembre 1997 à juin 2000
  • Accueil physique et téléphonique
    Avancé
  • Analyser une demande.
    Bon niveau
  • Travailler au sein d'une équipe.
    Avancé
  • Coordonner les tâches.
    Bon niveau
  • Reformuler et adapter le niveau de langage.
    Avancé
  • Veiller à l'application des règles et des consignes.
    Bon niveau
  • Sensibiliser à l'hygiène de vie et de travail.
    Bon niveau
  • Renforcer les bons comportements et bonnes attitudes.
    Bon niveau
  • Utiliser/administrer une base de données.
    Intermédiaire
  • Trier, organiser et classifier des documents.
    Avancé
  • Faire les plannings.
    Intermédiaire
  • Contrôler et établir les bulletins de paie.
    Notions
  • Situer le niveau de maîtrise initial d'une compétence.
    Bon niveau
  • Proposer des axes d'évolution et de développement.
    Bon niveau
  • Préparer et animer un cours ou une session d'information.
    Bon niveau
  • Varier les supports et les techniques pédagogiques.
    Bon niveau
  • Définir l'objectif et les ressources.
    Bon niveau
  • Faire le planning et prévoir un budget.
    Intermédiaire
  • Convaincre et mobiliser les parties prenantes.
    Bon niveau
  • Tisser des partenariats (organismes ou entreprises).
    Bon niveau
  • Effectuer un bilan.
    Intermédiaire