J'ai toujours eu une soif d'apprendre, une curiosité insatiable et un intérêt pour le partage de mes connaissances. Je suis une citoyenne du monde, qui prône l'inclusivité et l'équité qui croit qu'une culture d'apprentissage doit se développer tout au long de la vie. Je suis conseillère en ressources humaines agréées, je suis technopédagogue et surtout j'évolue et je m'adapte.
Cycle complet de dotation et de recrutement Instauration de politiques Évaluation des besoins de formations des travailleurs Cycle complet de la paie, cessation d’emploi et gestion des dossiers d’accidents de travail Gestion des avantages sociaux Suivi des dossiers disciplinaires
Traiter les plaintes pécuniaires et administratives déposées par les salariés concernés par une mésentente sur l’application des dispositions de la Loi sur les normes du travail, de ses règlements et de la Loi sur la fête nationale. Prévenir les infractions à ces lois ou les mésententes relatives à leur application. Effectuer des enquêtes de vérification chez les employeurs. Informer et renseigner les salariés sur l’application des normes du travail.
Intervention auprès d’enfants de 0 à 12 ans, de manière à favoriser leur sécurité, leur bien-être et leur développement global Développement de compétences liées à l’intervention, à l’organisation et à l’animation d’activités, à la communication interpersonnelle et au travail d’équipe Conception de divers outils d’intervention et d’animation auprès des enfants
