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Aurore Allain

Titre de Responsable en Ressources Humaines par alternance

Généraliste en Ressources Humaines
Alternance Bac + 4
3 ans d'expérience - assistante Ressources Humaines
Formée par vous, avec vous et pour vous
Impliquée
42 ans
Permis de conduire
En recherche d'emploi En recherche active
Éligible au Titre de Responsable Ressources Humaines, formation par alternance avec le CNAM de Nantes, je recherche une entreprise dans laquelle je puisse apporter mes savoir-faire et approfondir mes connaissances pour évoluer professionnellement.
La formation en alternance (1 semaine de cours, 3 semaines en entreprise) a pour objectif de former des professionnels de la gestion du personnel capables de mettre en œuvre les pratiques administratives, juridiques, techniques et méthodologiques nécessaires à l’exercice des différentes fonctions qui s’y rattachent.
Elle permet d'obtenir le titre professionnel (RNCP de niveau II) de Responsable Ressources Humaines, commence en novembre 2019 et dure 1 an.
J'aime les expériences de terrain et être proche de mes collaborateurs.
Curieuse, je m'intéresse aux métiers, à l'organisation d'un service, à l'histoire d'une entreprise.
Impliquée et organisée, je participe à son bon fonctionnement.
Mes compétences et leurs applications sont variées.
Je suis disponible dès maintenant pour vous rencontrer, voire faire mes premiers pas dans votre entreprise !
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Gestion des ressources humaines
    Avancé
  • Gestion administrative des ressources humaines
    Avancé
  • Concevoir des supports de suivi et gestion
    Bon niveau
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
    Bon niveau
  • Organiser le recrutement et la formation (logistique)
    Avancé
  • Organiser une élection des représentants du personnel
    Avancé
  • Intégration des nouveaux salariés
    Avancé
  • Représenter une structure/une entreprise lors d'évènements
    Avancé
  • Technique de recrutement et de conduite d'entretien
    Avancé
  • Accompagnement des salariés en entreprise
    Bon niveau
  • Analyse la situation et les besoins, restitue les résultats
    Avancé
  • Identifie les difficultés des personnes, d'un service
    Bon niveau
  • Organisée
    Avancé
  • Rigoureuse
    Avancé
  • Impliquée
    Bon niveau
  • A l'écoute
    Avancé
  • Force de proposition
    Bon niveau
  • Capacité d'adaptation
    Avancé