Aurore Allain
Titre de Responsable en Ressources Humaines par alternance
Généraliste en Ressources Humaines
Alternance Bac + 4
3 ans d'expérience - assistante Ressources Humaines
Formée par vous, avec vous et pour vous
Impliquée
43 ans
Permis de conduire
En recherche d'emploi
En recherche active
Éligible au Titre de Responsable Ressources Humaines, formation par alternance avec le CNAM de Nantes, je recherche une entreprise dans laquelle je puisse apporter mes savoir-faire et approfondir mes connaissances pour évoluer professionnellement.
La formation en alternance (1 semaine de cours, 3 semaines en entreprise) a pour objectif de former des professionnels de la gestion du personnel capables de mettre en œuvre les pratiques administratives, juridiques, techniques et méthodologiques nécessaires à l’exercice des différentes fonctions qui s’y rattachent.
Elle permet d'obtenir le titre professionnel (RNCP de niveau II) de Responsable Ressources Humaines, commence en novembre 2019 et dure 1 an.
J'aime les expériences de terrain et être proche de mes collaborateurs.
Curieuse, je m'intéresse aux métiers, à l'organisation d'un service, à l'histoire d'une entreprise.
Impliquée et organisée, je participe à son bon fonctionnement.
Mes compétences et leurs applications sont variées.
Je suis disponible dès maintenant pour vous rencontrer, voire faire mes premiers pas dans votre entreprise !
La formation en alternance (1 semaine de cours, 3 semaines en entreprise) a pour objectif de former des professionnels de la gestion du personnel capables de mettre en œuvre les pratiques administratives, juridiques, techniques et méthodologiques nécessaires à l’exercice des différentes fonctions qui s’y rattachent.
Elle permet d'obtenir le titre professionnel (RNCP de niveau II) de Responsable Ressources Humaines, commence en novembre 2019 et dure 1 an.
J'aime les expériences de terrain et être proche de mes collaborateurs.
Curieuse, je m'intéresse aux métiers, à l'organisation d'un service, à l'histoire d'une entreprise.
Impliquée et organisée, je participe à son bon fonctionnement.
Mes compétences et leurs applications sont variées.
Je suis disponible dès maintenant pour vous rencontrer, voire faire mes premiers pas dans votre entreprise !
Objectifs de la formation :
- Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie RH.
- Gestion opérationnelle des RH : applications des outils RH, SIRH.
- Compétences personnelles et interpersonnelles.
- Conseil en gestion des emplois et développement des compétences.
Master 1 de Psychologie du travail en alternance
Université Paris Ouest Nanterre
Septembre 2006
à juin 2007
Entreprise : Adecco à domicile
Missions : Recrutements, gestion du quotidien de l'agence, préparation de l'agence en vue d'un audit de qualité
En savoir +
Missions : Recrutements, gestion du quotidien de l'agence, préparation de l'agence en vue d'un audit de qualité
-
Gestion des ressources humaines
Avancé
-
Gestion administrative des ressources humaines
Avancé
-
Concevoir des supports de suivi et gestion
Bon niveau
-
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
Bon niveau
-
Organiser le recrutement et la formation (logistique)
Avancé
-
Organiser une élection des représentants du personnel
Avancé
-
Intégration des nouveaux salariés
Avancé
-
Représenter une structure/une entreprise lors d'évènements
Avancé
-
Technique de recrutement et de conduite d'entretien
Avancé
-
Accompagnement des salariés en entreprise
Bon niveau
-
Analyse la situation et les besoins, restitue les résultats
Avancé
-
Identifie les difficultés des personnes, d'un service
Bon niveau
-
Organisée
Avancé
-
Rigoureuse
Avancé
-
Impliquée
Bon niveau
-
A l'écoute
Avancé
-
Force de proposition
Bon niveau
-
Capacité d'adaptation
Avancé
Assistante en Ressources Humaines
Super U
Décembre 2018
à juin 2019
CDD
Gétigné
France
- 130 salariés
- Recrutement (cdd, cdi, saisonnier)
- Gestion administrative des ressources humaines
- Organisation des élections du CSE
Diverses missions en industrie
Diverses
Septembre 2018
à décembre 2018
Intérim
- J'ai aimé découvrir l'industrie, fabriquer des produits (bougies, maroquinerie, valises en carbone).
- J'ai expérimenté d'autres horaires (28, 38)
Conseillère à l'emploi
Pole-Emploi
Mars 2017
à juillet 2017
- Accueil du public de demandeurs d'emploi
- Définition d'un projet individuel avec la personne
- Mission spécifique sur le CV en ligne (formation, suivi, relance)
- Proposition d'actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Secrétaire
Admr
Juin 2013
à juillet 2014
CDI
Corcoué sur Logne
France
- Gestion des plannings
- Accueil téléphonique et physique
- Suivi des accords de prises en charge (APA, PCH, CAF, caisses de retraite)
- Suivi des contrats de travail et des avenants
- Gestion des congés et absences
- Animation de réunions mensuelles des intervenantes
Responsable de secteur/Assistante RH
Générale des Services
Octobre 2008
à octobre 2010
CDI
Caen
France
- Gestion des demandes d'intervention, mise en place des prestations, gestion des plannings
- Coordination et vente des services proposés
- Développement commercial de la branche "service à la personne"
- Écologie humaine et environnementale
- Zéro déchet
- Consommation locale
- J'aime m'évader et voyager par les livres. C'est également un moyen de toujours apprendre des choses (développement personnel, santé, environnement, spiritualité)
