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audrey cattaneo

Assistante RH

Permis de conduire
En poste En recherche active
Actuellement en reconversion professionnelle dans le secteur des ressources humaines. Je suis à la recherche d'un stage de 6 mois dans les ressources humaines pour Septembre 2019.

Pendant 7 ans, j'ai exercer le métier de technicienne de laboratoire, principalement dans le secteur pharmaceutique. Après avoir réalisé un bilan de compétence, et au vu de mon profil personnel, j'ai débuté en Février 2017 une licence en ressources humaines, en cours du soir, au CNAM de Montpellier.

Cette décision m'a permis de confirmer mon désir d'exercer dans ce domaine.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Assistante d'éducation

Cité scolaire André Chamson
Depuis septembre 2017
Le Vigan
  • Gestion des informations à destination des élèves et du personnel de l'établissement.
  • Secrétariat (réception téléphonique, dossiers des élèves, etc...).
  • Gestion des absences et retards des élèves.
  • Assurer l'accueil des personnes.

Technicienne de laboratoire en contrôle qualité

SGS Life Sciences
Novembre 2014 à juillet 2016
CDI
Paris
  • Contrôle physico-chimique en accord avec les différentes pharmacopée (PE, USP, JP).
  • Utilisation de différents appareils analytiques : Polarimètre, Spectromètre UV/IR, Réfractomètre, Viscosimètre, Conductimètre.

Adjointe technique

Faculté de pharmacie
Septembre 2012 à juin 2014
CDD
Montpellier
  • Préparation des travaux pratiques de chimie thérapeutique.
  • Mise à jour et gestion de la chimiothèque du département chimie thérapeutique.
  • Commande et réception de produits chimiques.

Technicienne de laboratoire en contrôle qualité

Sanofi
Septembre 2011 à septembre 2012
Contrat de professionnalisation
Neuville / Saône
  • Contrôle physico-chimique des intermédiaires de synthèse et des matières premières.
  • Optimiation et validation d'une méthodes HPLC en phase inverse pour le dosage des impuretés d'un intermédiaire de synthèse.

Technicienne de laboratoire en bio-analyse

Sanofi
Septembre 2009 à juin 2011
Contrat de professionnalisation
Montpellier
France
  • Dosage par LC-MSMS dans différentes matrices biologiques.
  • Mise au point de méthodes chromatographique et de méthodes de masses.
  • Notion de dosage DBS (Dried Blood Spot)

Licence Ressources Humaines

CNAM

Depuis février 2017
Maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines, des bases administratives et des techniques et outils des processus RH.

Licence professionnelle "Technique analytique"

IUT Lyon 1

Septembre 2011 à juillet 2012
Licence effectuée en alternance.

Maîtrise des appareils d'analyses en laboratoire.

BTS Chimiste

Lycée Jean Mermoz

Septembre 2009 à juillet 2011
BTS effectué en alternance