Dotée d’un esprit d’initiative et analytique, je suis une passionnée des relations humaines, spécialement dans un contexte évolutif où chaque être humain est différent. Ayant beaucoup d’entregent, j’ai une facilité de communication et d’adaptation qui me permettent d’anticiper les réactions de mon environnement. Débrouillarde, je sais d’ailleurs assumer des tâches à responsabilité, m’impliquer et m’intégrer dans une équipe de travail. Ayant quelques années d’expérience dans le domaine administratif, j’alimente présentement mon cursus scolaire, afin de satisfaire ma curiosité intellectuelle et de mieux comprendre les aspects relatifs au développement des diverses sphères d'une entreprise. C’est d’ailleurs afin d’aider les employeurs à maximiser leurs atouts et forces que je souhaite parfaire mes compétences en gestion des ressources humaines et développement organisationnel.
Acquérir des connaissances pour affronter les défis présents en organisation et obtenir une meilleure compréhension des enjeux des entreprises grâce à des compétences liées au savoir-être, au rôle-conseil et à l'intervention dans les organisations
