Andreea Bejan
Marketing - Communication - Business development
37 ans
Permis de conduire
Strasbourg (67100) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Trilingue, de double culture et entreprenante, je souhaite contribuer à votre croissance en travaillant sur des sujets opérationnels et stratégiques.
Orientée résultats, je suis sensible aux délais et aux budgets. La satisfaction clients reste au cœur de mes priorités. A l'écoute, force de propositions, je suis efficace au sein d'une équipe, mais travaille également en autonomie. J'ai de bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage démontrées par mes expériences professionnelles.
En trois mots, je suis proactive, investie et polyvalente.
Orientée résultats, je suis sensible aux délais et aux budgets. La satisfaction clients reste au cœur de mes priorités. A l'écoute, force de propositions, je suis efficace au sein d'une équipe, mais travaille également en autonomie. J'ai de bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage démontrées par mes expériences professionnelles.
En trois mots, je suis proactive, investie et polyvalente.
- Français, Anglais - Bilingue
- Roumain - Langue maternelle
- Espagnol, Italien, Allemand - Débutante
- Environnement Windows et Ios
- Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Google (Adwords, Analytics)
- Internet et réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Wordpress, Viadeo, LinkedIn)
- Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) - en cours
- Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement de produits ou services en collaboration avec les pôles recherche et développement, production, commercial...
- Élaborer le plan marketing et le plan d'actions commerciales.
- Réaliser le bilan des actions marketing et proposer des axes d'évolution.
- Coordonner des opérations web marketing.
- Concevoir des outils de communication et déployer une campagne promotionnelle.
- Élaborer et suivre les éléments du budget marketing.
- Mener des actions de gestion de ressources humaines (appui au recrutement, formation...).
- Mettre en place une démarche qualité.
- Développer des partenariats et organiser des évènements.