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Ana ROUSSEL

Paie et Ressources Humaines

Goût pour la veille juridique et sociale
Goût prononcé pour les chiffres et les tableaux de bord
Capacité d'analyse et de synthèse
Discrète avec sens de l'écoute
Rigoureuse
roussel.ana@orange.fr 0621993566
1331 Route de la FélolieAubusson d'Auvergne 63120France
Forte d'une expérience professionnelle de 24 ans je suis une personne de confiance, organisée et autonome avec le sens du relationnel, une grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Je dispose des compétences pour travailler en équipe et participer à tout challenge.
Expériences

Gestionnaire Paie

CDI MSA Auvergne Clermont-Ferrand
Depuis avril 2019
  • Assurer l"ensemble des actes de gestion relatifs à l'établissement de la paie et des déclarations sociales et fiscales
  • Collecter et enregistrer les données individuelles et collectives des salariés dans le logiciel de paie et gérer leur dossier
  • Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner

Gestionnaire Paie

CDD CAF Clermont-Ferrand
Mars 2019 à avril 2019
  • Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de la paie
  • Traiter les charges de fin de mois (DSN)
  • Traiter les informations liées à l'agent à partir des documents dématérialisés

Gestionnaire RH

CDD ENEDIS-Grdf
Septembre 2018 à décembre 2018
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Assurer le classement et l'archivage des documents afin de basculer en dématérialisé

Gestionnaire des temps et des activités

CDD Apamar - MSA Services
Janvier 2018 à juillet 2018
  • Gestion des plannings et activités des salariées

Gestionnaire RH et Paie

CDD MSA Auvergne
Septembre 2017 à décembre 2017
  • Saisie des éléments variables de paie
  • Edition et contrôle des bulletins de paie
  • Saisie IJSS et pointage des remboursements

Assistante Ressources Humaines

CDD T2C Clermont-Ferrand
Février 2017 à juillet 2017
  • Gestion et suivi du vivier de candidatures
  • Conception et actualisation des supports et outils GRH

Agent Commercial de Vente

CDD T2C Clermont-Ferrand
Mai 2016 à décembre 2016
  • Conseil Commercial

Assistante Ressources Humaines

CDD T2C Clermont-Ferrand
Janvier 2016 à février 2016
  • Tri des CV et réponses à candidatures; Secrétariat administratif courant
  • Convocation des salariés à des formations et contrôle des présences
  • Saisie des stages et des sessions de formation sur l'outil GRH dédié

Team Leader

CDI Rouaixfinances Clermont-Ferrand
Septembre 2006 à décembre 2015
  • Reportings divers sur les dossiers à financer
  • Assurer le déploiement de la stratégie commerciale définie, respecter des objectifs
  • Planifier, diriger, organiser et contrôler les activités de l'agence

Chargée de clientèle

CDI Banque BCP Nîmes
Juillet 2002 à août 2006

Gestionnaire RH et Paie

CDI Banque BCP
Janvier 2000 à juin 2002
  • Préparation des éléments constitutifs des paies; saisies et contrôle des BS
  • Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés et réalisation des déclarations réglementaires
Compétences

Gestion des Ressources Humaines

  • Administrer des dossiers individuels de salariés
  • Traitement des e-demandes des salariés
  • Renseigner des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés
  • Utiliser les logiciels bureautiques (Office 365)
  • Utiliser des outils de GRH

Gestion Paie

  • Logiciels de Paie HR Access; HR4; SAGE et Logiciels de GTA comme HoroQuartz; PERCEVAL; PGI
  • EXCEL dont Tableaux croisés dynamiques
  • Traiter et analyser des informations relatives à chaque salarié
  • Saisie des éléments variables de la paie des salariés
  • Contrôler la paie en respectant la législation sociale et contractuelle
  • Rédiger les documents administratifs liés à la paie (attestation pôle emploi, dossier de portabilité, soldes de tout compte)
  • Gestion des absences et des congés
  • Réalisation des DSN événementielles et mensuelles dans les délais impartis
  • Respect du calendrier et des traitements de paie

Management

  • Encadrer une équipe de 2 collaborateurs
  • Organiser un reporting opérationnel de l'équipe
  • Sens de l'initiative
  • Fléxibilité

Langues

  • Bilingue Portugais-Français
  • Anglais courant
Formations

Gestion Paie et Ressources Humaines

CNAM

Octobre 2014 à juin 2021
Licence Assistant Ressources Humaines (RNCP niveau 6)
Licence Initiation à la fonction RH
Licence Gestionnaire Paie

Master 2 Carrières Internationales et Européennes

Université Blaise Pascal Clermont Ferrand

Septembre 1996 à juin 1997

Master LEA option Affaires et Commerce

Université Blaise Pascal Clermont Ferrand

Septembre 1992 à juin 1996
Centres d'intérêt

Sports - Sorties - Passion

  • Zumba; Natation; Aqua-bike
  • Randonnées; Voyages; Cuisiner
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