Amine Belkacem
HR Business Partner
Ressources Humaines
Recrutement
Gestion du personnel
Pilotage projet
Responsable Paie et ADP
41 ans
Paris (75018)
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Une expérience confirmée dans tous les processus RH au sein de start-ups me permet d’exercer mes fonctions dans des environnements exigeants et en constante évolution.
Au fil de mes missions, j'ai été impliqué dans divers projets initiés par la Direction. Ainsi, je participe activement à la vie de l’entreprise en optimisant le potentiel humain tout en créant un bon climat social.
Doté d'une bonne aisance relationnelle vis-à-vis de l'encadrement, je sais me montrer également proche et à l'écoute des salariés.
Enthousiaste et dynamique, je cherche à relever de nouveaux défis.
Au fil de mes missions, j'ai été impliqué dans divers projets initiés par la Direction. Ainsi, je participe activement à la vie de l’entreprise en optimisant le potentiel humain tout en créant un bon climat social.
Doté d'une bonne aisance relationnelle vis-à-vis de l'encadrement, je sais me montrer également proche et à l'écoute des salariés.
Enthousiaste et dynamique, je cherche à relever de nouveaux défis.
Co-Responsable Antenne
ESA Entraide Scolaire Amicale
Depuis octobre 2018
- Recrutement et animation des bénévoles
- Point de contact avec les familles
- Mise en relation entre l'élève et le bénévole
- Développement des relations avec les relations locales (mairie, médias, travailleurs, associations...)
- Gestion de projets culturels
HR Business Partner
OneyTech
Février 2013
à juillet 2018
- Talent Management : Assurer la définition, la mise en place et le suivi des stratégies et procédures en terme de recrutement, intégration, formation et évaluation.
- Talent Acquisition et Communication marque employeur : Représenter l'entreprise dans l'écosystème numérique afin d'identifier et attirer de nouveaux talents en participant aux recrutements opérationnels.
- Organisation et évaluation des performances
- Gestion des carrières et des compétences
- Responsable paie et administration du personnel
- Point de contact RH pour les managers et les salariés
- Gestion de projets RH
- Etre un facilitateur pour le management, conseil sur la gestion des équipes, droit du travail, formation, recrutement et conduite du changement
- Reporting et outils de management de projet, élaboration de tableaux de bords sociaux, suivi des indicateurs RH
- Collaboration au dialogue social
- Gestion d'un plan de sauvegarde de l'emploi
- Gestion d'un licenciement économique
- Participation au déménagement du siège social
Formateur, Animateur Qualité
Id-Expert
Avril 2010
à janvier 2013
- Recenser le niveau des collaborateurs à l'aide d'un référentiel
- Construction des plans de formations
- Analyse des besoins et des objectifs
- Elaboration des programmes de formation
- Réalisation, amélioration et adaptation des supports pédagogiques
- Animation des sessions de formation interne et externe
- Evaluation des personnes formées
- Mener des audits
- Assurer le suivi post-formation
Chargé d'Analyse Anti-fraude
Id-Expert
Novembre 2009
à avril 2010
- Analyser et contrôler les transactions pour les sites de e-commerce
- Garantir la qualité de service, la fiabilité de traitement
- Investiguer sur internet, contacter les clients
- Détecter les cas de fraude et d'usurpation d'identité
- Lutter contre la fraude documentaire
Assistant d'Education au collége
Collège Joliot Curie et Maurice Utrillo
Septembre 2005
à février 2009
- Encadrement des élèves
- Gestion des absences
- Intégration et suivi des élèves
- Tutorat pour élèves en difficulté
Animer les relations sociales au quotidien
Construire durablement les relations sociales
Construire durablement les relations sociales
-
Recrutement
Expert
-
Planning et stratégie
Expert
-
Outsourcing
Expert
-
KPI et Analyse
Expert
-
Outils et Technologie
Expert
-
Compliance
Avancé
-
Optimisation des processus
Avancé
-
Pilotage projet
Avancé
-
Gestion budget
Avancé
-
Vision stratégique
Avancé
-
Développement RH, élaboration et mise en oeuvre des plans de développement des compétences, de gestion de l'emploi et des carrières
Avancé
-
Organisation et Coordination
Expert
-
Communication
Avancé
-
Droit social
Avancé
-
Veille juridique
Expert
-
Maîtrise des grandes mutations
Avancé
-
Mise en oeuvre des adaptations
Expert
-
Relation avec les organismes sociaux
Expert
-
Management et coordination de l'administration RH
Expert
-
Conseil RH
Avancé
-
Reporting et procédures RH
Expert
-
Support au management
Expert
-
Maîtrise panoramique des RH
Expert
-
Relationnel
Expert
-
Capacité d'écoute
Expert
-
Flexible et proactif
Expert
-
Autonomie, Organisation, Rigueur
Expert
-
Ouverture d'esprit
Expert
-
Maîtrise des logiciels
Expert
-
Office / Open Office / Google Docs
Expert
-
Sage I7
Expert
-
Outlook / Gmail / Eptica / Lynk / Slack
Expert
-
Maîtrise Windows et Mac OS
Expert
- Autour du monde
- Europe, Brésil, USA, Argentine, Uruguay, Sri Lanka, Thaïlande, VietNam, Afrique du Nord
- Passionné de lecture afghane, Khaled Hosseini, Atiq Rahimi mais aussi Yasmina Khadra, Romain Gary, Toni Morrison, Muriel Barbery
- Jazz, Indie, Electro
- Running
- Natation
- En adoration devant les films de Tarantino, Scorcese, Almodovar, Sam Mendes et Terence Malick, Wong Kar Wai
