Amandine MEUNIER
Assistante Souscription Assurance
38 ans
Permis de conduire
Ciboure (64500) France
En recherche d'emploi
En recherche active
Suite à la mutation professionnelle de mon mari, je suis à la recherche d'un emploi dans les assurances.
Disposant d'une expérience de 6 années au poste de gestionnaire d'assurance, j'aspire à relever un nouveau challenge professionnel.
je souhaite intégrer une structure qui me permettra de participer à son évolution tout en développant mes compétences et mes connaissances.
Je suis une collaboratrice impliquée et soucieuse de réussir pour répondre à mes engagements.
Je tiens à votre disposition une lettre de recommandation de mon précédent employeur.
Disposant d'une expérience de 6 années au poste de gestionnaire d'assurance, j'aspire à relever un nouveau challenge professionnel.
je souhaite intégrer une structure qui me permettra de participer à son évolution tout en développant mes compétences et mes connaissances.
Je suis une collaboratrice impliquée et soucieuse de réussir pour répondre à mes engagements.
Je tiens à votre disposition une lettre de recommandation de mon précédent employeur.
Gestionnaire Risque Spéciaux/Art et Précieux/Individuelle Accident
Albingia
Juillet 2016
à juillet 2017
- Élaboration des polices et avenants
- Gestion du courrier
- Gestion des appels
- Assistance à la souscription
- travail en relation avec le service juridique, la direction technique et la comptabilité
Mission technique au sein du service Risque Spéciaux / Art et Précieux / Individuelle Accident
Albingia
Janvier 2016
à juin 2016
- Réorganisation du service
- Amélioration de la technicité des pièces
Gestionnaire Responsabilité Civile
Albingia
Juillet 2011
à décembre 2016
- Elaboration des polices et avenants
- Gestion du courrier
- Gestion des appels
- Travail en collaboration avec le service juridique, la direction technique et la comptabilité
- Gestion administrative de la relation courtier
Assistante des Ressources Humaines
Easyvoyages
Novembre 2009
à juin 2011
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DUE, suivie des entrées et sorties, des visites médicales, gestion des arrêts de travail, mutuelle et prévoyance, gestion et suivi du plan de formation)
- Contrôle et préparation des éléments variables de paie (absences, rémunérations variables, avances)
- Installation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise)
- couture
-
Anglais
Intermédiaire
-
Word, Excel, Powerpoint
Avancé
-
fléxibilité
Avancé
-
sens de l'initiative
Avancé
