Mi pasión es crear organizaciones sanas que atraigan, recompensen y soporte al mejor talento. Me emociona contruir equipos de trabajo con clara definición del negocio y enfoque en los objetivos organizacionales, que ayuden a soportar al resto de los equipos y profesionales con herramienta que ellos necesiten para continuar entregando los mejores resultados. Yo realmente creo en las personas que soportan lo que ayudan a crear, y como eso influencia en mi carrera como Recursos Humanos y profesional de desarrollo organizacional.
Rediseñe la estructura organizacional, salarial y operativa, del proyecto GICS, permitiendo una mejor eficiencia en la funcion de los cargos, lo que retorno en una baja de la rotación de personal de un 0,5 %
Realice a travez del comite de engagemnt actividades, charlas, eventos y workshops organizacionales para los empleados permitiendo aumntar los niveles de compromiso organizacional y satisfación del personal, 5% para Venezuela posicionandose en ranking #11 a nivel de la región, y un 11% para Ecuador ranking #4
Descripción de la empresa
Compañía sueca dedicada a ofrecer equipos y soluciones en telecomunicaciones, principalmente en los campos de la telefonía celular, las comunicaciones multimedia e internet.
