Me interesa desempeñarme y desarrollarme en ámbitos relacionados a la Gestión del Talento: Capacitación y Desarrollo, Selección de Personal (perfiles generalistas, IT, operativos, profesionales); gestión del Clima Laboral y adaptar mis conocimientos a dichas áreas. Asimismo, mi objetivo a largo plazo es insertarme laboralmente dentro de una empresa y seguir capacitándome y estudiando en el transcurso de toda mi experiencia profesional. Mis principales fortalezas son la responsabilidad ante todo; así como también buen nivel de comunicación tanto oral como escrita, adaptación al cambio, actitud de servicio e iniciativa, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y toma de decisiones.
Donde realice prácticas de análisis de requerimientos funcionales o casos de uso, diseño y ejecución de casos de pruebas, bugs-tracking o gestión de defectos, Tipos y Técnicas de Caja Blanca y Caja Negra Ejercicios de Automatización bajo Selenium y de pruebas no funcionales Perfomance, carga y Stress bajo JMeter. Gestión de plan de pruebas, seguimiento y métricas.
