Me interesa desempeñarme y desarrollarme en ámbitos relacionados a la Gestión del Talento: Capacitación y Desarrollo, Selección de Personal (perfiles generalistas, IT, operativos, profesionales); gestión del Clima Laboral y adaptar mis conocimientos a dichas áreas. Asimismo, mi objetivo a largo plazo es insertarme laboralmente dentro de una empresa y seguir capacitándome y estudiando en el transcurso de toda mi experiencia profesional. Mis principales fortalezas son la responsabilidad ante todo; así como también buen nivel de comunicación tanto oral como escrita, adaptación al cambio, actitud de servicio e iniciativa, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y toma de decisiones.
Asistencia en la coordinación de marcos de trabajo *Atención telefónica y derivación de llamadas *Organización de agenda personal directivo *Control de satisfacción de clientes, recepción y archivo de documentación
