Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Stéphanie MOREL BABONNEAU

Consultante Formatrice

Accueil Expériences Formations Compétences Centres d'intérêt
Télécharger mon CV PDF
Stéphanie MOREL BABONNEAU
44 ans
Permis de conduire
Ancenis (44150) France
LinkedIn
Contactez-moi
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
CV réalisé sur DoYouBuzz
Compétences

AMOA et pilotage de projet complexe

  • Pilotage de projets RH et Formation nationaux
  • Coordination de groupe de travail de conception et d'ingénierie de formation
  • Appui, conseil et négociation auprès des décideurs
  • Ingénierie financière de projets et dispositifs complexes
  • Gestion et pilotage de marchés publics (Mapa - de la rédaction à la sélection)
  • Développement d'un réseau clients Caisses Nationales et organismes

Ingénierie de Formation

  • Concevoir des formations, ateliers, réunions stratégiques, etc.
  • Gérer et piloter des projets d'ingénierie pédagogique et de formation
  • Innover et concevoir de nouveaux outils pédagogiques
  • Construire et rédiger des kit pédagogiques, des supports de formation
  • Assurer la veille technique et métier en rapport avec les problématiques clients

Animer, Former et Faciliter

  • Animer des sessions de formation, ateliers, réunions en présentiel et en distanciel (zoom, teams, blackboard collaborate, skype, etc.).
  • Piloter des projets de formation en management, conduite du changement, entretien annuel, relation client, communication
  • Faciliter la résolution de problèmes, la recherche d'idées au sein de groupes de travail
  • Animer un réseau de partenaires
  • Maîtriser les outils informatiques et techniques (powerpoint, vidéo projecteur, TV, caméra, etc.)
  • Faciliter l’intelligence collective en mode projet avec des techniques innovantes

Accompagner, Conseiller et Recruter

  • Accompagner le développement des compétences individuelles : bilan professionnel, définir et suivre le plan d’accompagnement individuel
  • Construire un plan d'accompagnement sur mesure et le suivre
  • Réaliser l'accompagnement individuel et collectif (entretien de face à face, ateliers)
  • Elaborer un bilan d'accompagnement et préconiser
  • Recruter : définir le besoin, rédiger les annonces, sourcer, pré-qualifier, conduire les entretiens
  • Animer un réseau de pairs, mobiliser et fédérer autour des enjeux communs
Expériences

Conseillère Entreprise

France Travail
Depuis août 2024
  • Accompagner les entreprises du bassin d’emploi dans leurs démarches de recrutements (publication des offres, sourcing, présélection, suivi des difficultés de recrutement, organisation d’évènements : job dating, informations collectives)
  • Service au bar et en salle, conseil client
    Chargée du développement de partenariats externes (institutions, entreprises, écoles, etc.)
En savoir +
  • Pilotage AMOA - MOE de projets d'accompagnement et formations pour l'Ucanss, la CNAM, la Camieg : intégration des nouveaux salariés, accompagnement à la mobilité professionnelle, accompagnement au changement, etc.
  • Pilote national de la Formation de formateurs occasionnels (ADFO) pour l'Ucanss : parcours d'accompagnement à la formation en présentiel, distanciel. Ingénierie de projet, conception du kit pédagogique, déploiement national, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Accompagnement RH individuels et collectifs : mobilité interne, parcours de reclassement, Détection de Potentiel Managérial (DPM - opératrice certifiée Obifive en 2012)
  • Animation de formations en management, conduite et accompagnement du changement, recrutement, culture institutionnelle, mobilité professionnelle, formation de formateurs, tutorat, co-développement, etc.
En savoir +
  • Pilote national de l'Offre RH et Formation interbranche à destination des personnels RH/RF des organismes de Sécurité Sociale, pour l'Ucanss :
    Développement d'une offre de produits d'accompagnement et de formation globale permettant de développer et perfectionner les compétences des personnels RH et Formation de l'Institution.
  • Pilote national des formations "Contribuer à la santé du salarié" sur le document unique et sur la prévention des addictions dans les organismes de la Branche Recouvrement pour décliner le plan santé de la Branche.
  • Pilote national des formations pour la CNAMTS DGU sur les thématiques de codage PMSI SSR et Bientraitance médicale à destination des professionnels de santé des établissements Ugecam.
  • Pilote national de la formation "Les essentiels du télétravail dans votre organisme" pour la CNAMTS : accompagner la ligne directoriale dans la mise en oeuvre du cadrage national portant sur le télétravail dans leur organisme.
  • Opérateur de Détection de potentiel Managérial Labellisé, diagnostic de potentiel managérial en appui et conseil à la Direction des organismes de Sécurité Sociale
  • Animation de formation en management, relation de service, tutorat : "Gagner en efficacité dans sa communication managériale", "S'affirmer dans ses relations", "Orienter, accompagner et motiver, les entretiens managériaux", "Conduire les EAEA", "Conduire les Entretiens Professionnels", "Développer son rôle de tuteur", "L'accueil physique", "Les entretiens d'accueil téléphonique", etc.
En savoir +
  • Référente Accueil #LaFabNantes2018 #LaFabNantes2019
    Accompagnement d'équipes bénévoles à l'accueil et l'orientation de 1200 participants sur le site Stereolux

    "La Fabrique du changement" : « Pas de blabla, pas de powerpoint », une journée sous le signe de la créativité et de l’intelligence collective pour transformer les organisations (conférences inspirantes, ateliers de co-développement, forum ouvert, ateliers pratiques, etc.
  • Promouvoir l'innovation managériale, les méthodes créatives et agiles, l'humain au cœur des organisations dans les transformations des entreprises, dans les échanges et les rencontres quotidiennes.
En savoir +
  • Animation de formation en management des Hommes et de la performance : 1 600 heures d'intervention en management fondamental, conduite du changement, conduite de l'entretien annuel, communication interpersonnelle, conduite de réunion, relation client (Virgin Mégastores, Sodiaal, Société Générale, Heineken, Le Mutant, PPR, CMB)
  • Ingénierie de projet RH sur les thématiques de la GPEC, de la mise en oeuvre de l'entretien annuel et des techniques d'évaluation professionnelle (Ophis Clerdôme, Le Mutant, CMB, Calyon)
  • Conseil et coaching individuel pour le développement des compétences managériales (Le Mutant, CMB, Heineken)
En savoir +
  • Accompagnement des porteurs de projet : conseil, expertise et diagnostic de projet de création, reprise d'entreprise via les étapes de la création, suivi des entreprises créées (500 personnes accueillies, 200 accompagnées, 25 suivies sur 105 entreprises créées)
En savoir +
Centres d'intérêt

Engagements associatifs

  • Présidente de l'AMAP Ancenis depuis janvier 2023 - 68 adhérents, 16 producteurs , adhérente depuis 2014
  • Membre active de l'APEL Ste Anne à Ancenis et de l'OGEC pour l'organisation de la fête de l'école
  • Théâtre de variétés : membre de la troupe de Variétés de Ligné - Association Les Préamburlesques - Ligné (44)
    • 5 représentations annuelles (1500 spectateurs)
  • Musique : Bénévole au "Festival Harpes au Max" à Ancenis en 2023, "Festival de La Nuit de l'Erdre" de 2012 à 2017
  • Ambassadrice du Changement via le collectif "Les Artisans du Changement" à Nantes depuis 2015 : Promouvoir l'innovation managériale, les méthodes créatives et agiles, l'humain au cœur des organisations dans les transformations des entreprises, dans les échanges et les rencontres quotidiennes.

Partage

  • Patient Ressource Ligue contre le cancer 44 depuis novembre 2023

Sport

  • Athlète Crossfit Ancenis (fondateur)
  • Aquagym tonique chez L'Isle O Bulles
Formations

Sophrologue certifiée

VIBRE Formation

Septembre 2023 à janvier 2025
Formation à la pratique de l'approche sophrologique factorielle
2 ans de formation : +500h de cours, stage de pratique.
Nantes

Consultante en Bilan de Compétences

Orientaction

Octobre 2023
Certification RNCP

Animatrice de classe virtuelle

ISTF

Février 2022 à mars 2022
Niveau 2
Réussissez votre transition vers le digital learning
grâce au 1er centre de formation 100% dédié
aux professionnels de la formation

Manager Transversal Certifié

Cegos

Octobre 2014 à janvier 2015
Développer sa posture de manager transversal : manager stratège, manager communicant, manager coordinateur, manager leader.
Production d'un mémoire et soutenance orale auprès d'un jury de certification
En savoir +

Master Management Stratégique et création d'entreprise

ESM-A - Lognes (77)

Octobre 2004 à décembre 2005
En alternance à La BGE Atlantique pendant 14 mois
En savoir +

Maîtrise IUP Management et Gestion des entreprises - option économie d'entreprise

Université Rennes 1 (35)

Septembre 2002 à juillet 2004
En savoir +

DEUG Administration Economique et Social

Université Nantes - Saint Nazaire

Septembre 2000 à juin 2002
CV type tous secteurs