Dopo la Laurea in Giurisprudenza ho iniziato la mia carriera nel mondo del Retail, lavorando per Coop, Conad, Ikea ed Apple.

Mi sono occupato di vendite, acquisti, assistenza clienti e organizzazione e sviluppo in ambito HR, sviluppando competenze trasversali sui temi delle vendite, dell'organizzazione aziendale, della customer satisfaction, del team management e della crescita professionale.

Nel 2013 ho fondato IDEADISVILUPPO.COM, società di formazione e consulenza manageriale per aziende pubbliche e private, attraverso cui creo ed organizzo corsi pensando soprattutto a non annoiare chi li frequenta!

Nel 2020 sono diventato vice-presidente dell’associazione ReHoRé - Competence network for Business (https://rehore.net), rete di professionisti a supporto delle aziende per rendere
più efficiente, efficace e sostenibile il concetto di impresa.

Nel 2023 ho co-fondato Restore Club (https://restoreclub.it), club d’incontri formativi con formula esperienziale “undercover”.

Di più su ...
www.ideadisviluppo.com
www.linkedin.com/in/pragni

Esperienze

Co-fondatore / Trainer.
Organizzazione eventi di crescita personale e professionale.
Learning Community.

Consulente manageriale.
Supportiamo le imprese Food&Retail nei loro progetti di sviluppo, con la cultura dell'innovazione e della sostenibilità.

Docente Master / Executive.

Ideazione e progettazione di moduli formativi.
Sviluppo di modelli di apprendimento legati alla performance in ambienti di lavoro.
Attività di training manageriale per dipendenti d’azienda (privata e pubblica).
Gestione di gruppi di lavoro attraverso percorsi di facilitazione e progettazione partecipata.
Analisi dei fabbisogni formativi individuali e di gruppo.
Coaching individuale.
Consulenza aziendale su dinamiche e processi organizzativi e sulla team efficiency.

Analisi e sviluppo delle strategie di Customer Satisfaction.
Gestione dei customer feedbacks, loyalty analysis.
Pianificazione delle attività di store training a breve, medio e lungo termine.
Gestione e motivazione del team in relazione al "Credo" e agli obiettivi aziendali.
Valutazione e sviluppo delle competenze trasversali e specialistiche .
Monitoraggio Kpis e follow up dei risultati.

Organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane.
Reclutamento, selezione e formazione nel rispetto dei Valori Ikea.
Valutazione delle prestazioni e del potenziale, definizione dei piani di sviluppo e di successione.
Formazione manageriale e sviluppo delle competenze trasversali.
Comunicazione interna e clima aziendale.
Staff planning e budget ore di negozio.
Organizzazione del lavoro, controllo dei costi e semplificazione dei processi.
Applicazione della normativa del lavoro e delle norme in materia di sicurezza e sorveglianza sanitaria.

Analisi dei Customer Needs e sviluppo delle strategie di vendita secondo l'"Ikea Way".
Valorizzazione dell’assortimento, lancio delle novità e implementazione del Calendario Commerciale.
Competitors monitoring, pricing locale e gestione dei budget.
Pianificazione degli staff e organizzazione dei reparti vendita.
Sviluppo delle competenze e valutazione delle prestazioni.
Competence Center Italia per la formazione specialistica di negozio.
Training Advisor Ikea worldwide.

Gestione acquisti prodotti extra-alimentari per la Divisione Supermercati.
Gestione dei fornitori nazionali e locali (contrattualistica di 2° livello).
Definizione degli assortimenti, pricing, controllo degli stock di distribuzione.
Definizione del Calendario Commerciale, delle campagne e delle attività promozionali.
Pianificazione delle nuove aperture, allestimento e avviamento dei PdV.
Gestione e controllo dei budget di vendita e della marginalità PdV/sede.

Accoglienza, servizio e soddisfazione della clientela.
Gestione commerciale dell'area vendita.
Presentazione del range, allestimento, in&out, implementazione campagne e attività promozionali.
Organizzazione della forza vendita: selezione, formazione e coordinamento del personale.
Gestione degli ordini e delle rotazioni di magazzino, analisi e smaltimento degli stock.
Analisi e monitoraggio della concorrenza.
Gestione del budget e della marginalità di reparto.

Competenze

Formazione

Esperto
Management

Avanzato
Vendite

Avanzato
Coaching

Avanzato
Facilitazione

Buono
Team leadership

Esperto
Consulenza org.

Avanzato
Strategie HR

Esperto

Inglese (TOEIC B2)

Corsi

Sales Management Retail/GDO

Giurisprudenza

Maturità Scientifica

Interessi

i Sufi
le indie band
i pizzocheri
la scienza
il Nord
le stazioni dei treni

Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

Curriculum creato il DoYouBuzz

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Paolo Ragni

Independent Trainer & Consultant

Fondatore

Vice presidente

Docente

Independent Trainer & Consultant

Manager

Responsabile Risorse Umane

Responsabile Vendite

Category Manager

Responsabile Vendite

Others

Languages

Master

Ifoa Bologna

Laurea

Università di Bologna

Diploma

Liceo "Marie Curie" di Giulianova (TE)

Mi piacciono ...

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